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f红桃K人力资源管理制度 f红桃K人力资源管理制度 f红桃K人力资源管理制度 人 力 资 源 管 理 制 度 〔 参 考 〕 目录 上篇：人力资源管理规章制度 一、 企业人才标准 〔一〕人才标准 〔二〕用人标准 〔三〕选拨干部标准 〔四〕激励体系 二、 企业人事管理制度 〔一〕 职工招聘 〔二〕 档案管理 〔三〕 任免与内部分派 〔四〕 职工核查 〔五〕 职工培训 〔六〕 请假制度及职工福利 〔七〕 其他 三、 企业市场人事培训组织系统操作规那么 〔一〕 人事培训工作的要旨 〔二〕 整体要求 〔三〕 装备各级领导班子的原那么 〔四〕 第一批人事培训人员的原那么 〔五〕 人事培训人员的素质要求 〔六〕 人事培训人员的本源及上岗要求 〔七〕 人事培训人员的岗位职责 〔八〕 人事培训系统的谈论标准 〔九〕 人事培训系统的奖惩 四、企业人力资源中心岗位职责 〔一〕 人力资源中心整体职能 〔二〕 人力资源中心主任岗位职责 〔三〕 企业机构编制委员会管理条例 〔四〕 人事处岗位职责 〔五〕 干部处岗位职责 〔六〕 薪水委员会工作条例 〔七〕 劳资社保处岗位职责 〔八〕 奖惩治岗位职责 〔九〕 督办处岗位职责 〔十〕 综合处岗位职责 下篇：人力资源管理操作程序 一、 职工招聘 〔一〕 职工招聘方案 1、 招聘方案的拟订 2、 招聘组织工作要求 3、 招聘工作早先控制十个要注意 4、 人事招聘过程