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2021年度抓基层党建工作述职报告
2021年度抓基层党建工作述职报告 党委书记(2021年1月)
按照市委统一安排部署,现就___镇2021年度基层党建工作开展情况汇报如下:
一、履职尽责情况
1. 坚持思想铸魂,增强使命担当。8月份,我到___工作后,坚持从思想建设入手,主持召开党建专题会议6次,组织机关干部“四史”集中学习11次、带领村书记观摩典型2次、开展以“讲四史、悟初心、担使命”“学习贯彻十九届五中全会精神”为主题的交流研讨、演讲活动6次,提振了镇村干部精气神。围绕年轻干部成长,建立了班子成员“结对帮带”机制,开展“业务提升月”活动,不断提升青年干部综合能力。以“航风热线发现问题整改”为契机,发扬斗争精神,召开作风整顿大会3次,约谈2人,组织除财政、农经以外的工作人员全部进驻政务大厅集中办公,提升了干部形象和服务群众质效。
2. 履行管党责任,规范基层党建。建立新时代文明实践“一所十站”,成立80人镇村屯志愿服务队伍、开展志愿服务24场次。评选出建档立卡户典型模范20名,开展对宗教场所安全隐患排查5次,切实强化意识形态阵地管控。狠抓党风廉政建设,第一种形态处置66人,立案2件、党纪政务处分6人;开展姜国文案等警示教育活动4次、专题剖析会4次,受训达200人次,政治生态不断优化。坚持打击与疏导并重,立足于解决问题、化解矛盾,办结信访问题9件,压住了缠访闹访歪风。组建30人民兵应急分队,参加镇村屯疫情防控,投入专项资金2.8万元更新物资,建成物资储备库,向部队输送优质兵员6名,大学生士兵占比66.7%,党管武装成效进一步彰显。年末开展了涵盖环境卫生、产业项目、脱贫攻坚、党的建设等重点工作的村级“走比看”活动,进一步营造实绩导向。
3. 加强组织建设,夯实工作堡垒。高标准武装党员活动室,全面维修改造镇政府,供暖设施进行了“煤改电”。围绕___公路主干道更新党建图版20余幅,先后对___、___等5个村级活动场所进行改造升级,___村党员活动室建成使用,所辖村全部新上党建电子屏,全部建设达标。建立了41人村级后备人才库,公开选拔了9名村级现金员,软弱涣散党组织___村顺利转化升级,进一步补齐短板弱项。全年发展党员5名。
4. 强化党建引领,落实重点任务。决战决胜脱贫攻坚,全镇建档立卡户通过消费扶贫全年收益分红9.53万元、户均增收140元以上;实现孝心养老全覆盖,发放孝心养老金169.5万元;打造___扶贫产业,328户建档立卡户参与其中;___村申请扶贫资金252万元新建冷库1座。成立4个专项迎检工作小组,克服基数大、欠账多等困难,查遗补缺,全力整改,圆满完成工作任务。强化基层治理,召开“吹哨报到”联席会议3次,收到群众反映事件230项,为群众解决难点、痛点问题12项。巩固扩大“三资”清理工作成果,共化解债务3654.22万元,债务化解率72.6%。支持___X贸易有限公司二期建设,2021年实现出口创汇2400万人民币。8月,我赴山东金乡和四川___招商,成功引进___X加工项目,预计投资额2400万元;经过多次恳谈,引进了___财税事务所有限公司招商平台落户___,现已开始运营,预计年缴税达5000万元以上。
二、存在的主要问题及原因
1. 村级后备人才储备不足。我在村“两委”换届准备阶段到各村走访调研时发现,部分村“两委”班子配备不齐,考核推荐比较困难。“两委”成员60周岁以上占比23.2%,外出务工流动党员占比43.1%,在家党员年龄偏大、活力不足,村级存在人才断层现象。
2. 党建基础薄弱。虽然村级活动场所硬件建设全部达标,但在设施管理使用方面还存在短板,日常管理、冬季取暖等问题还没有妥善解决。持续整改干部作风韧劲不足,基层党务干部人手少、业务水平不高、待遇保障相对较低问题,在一定程度上也制约了党建工作开展。
3. 党建载体缺乏创新。基层组织生活按部就班,缺少创意,新时代文明实践特色不突出,对党员的思想教育形式单一、内容枯燥,固定的会议式培训较多,灵活的创新招法较少,只追求形式上完成“三会一课”的要求,未注重内容与效果的统一,实际吸引力和教育成效不明显。
产生问题的原因:一是压力传导不到位。虽然我对党建工作比较重视,但是在压力传导方面还有欠缺,个别党委班子成员和村书记,尤其是一些支委成员,还没有真正担负起抓党建工作的应尽职责。二是党建意识不牢固。村干部中普遍存在“重经济、轻党建”思想,缺乏用党建凝心聚力、推动改革、促进发展的意识,对党建工作投入精力不多,致使有时存在党的组织弱化、党建工作虚化问题。三是工作招法不灵活。部分镇村党务干部缺乏对新形势下党建工作的思考和研究,缺少对新技术新手段新模式的探索和应用,党建与各项工作锲合度不高、融合度不够,对农民党员的吸引力不大、引
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