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PAGE PAGE 1 信用社演练总结 1. 应急预案演练总结 gt;  scheider  应急预案演练总结报告为增加平安防备意识和提高应急处置力量，强化应对各类灾难事故636f7079e799bee5baa631333433623735的自救和抢险技能，提高快速反应力量、应急救援力量以及协同作战力量，全面提升抵挡严重灾难事故的力量，确保一旦发生突发事故，能够有效组织快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地削减事故危害，我公司于2021年10月10日进行了平安生产事故综合应急预案演练活动。一、目的检验公司及各部门在大事突发时反应能否快速，应急措施能否合理，平安保卫工作能否到位。二、演练成果（一）领导高度注重，亲临实战部署公司领导对这次平安事故应急演练，从演练策划、前期预备、组织实施到模仿演练，都进行了详细部署、亲临实战，尤其是刚开头通知过程较为真实。（二）演练目的明确，预案策划缜密从我公司平安工作的实际动身。演练检验：1、应急人员对应急预案的熟识程度。2、各科室担任人及相关人员对现场的应急处置力量；3、应急物资、材料的预备状况。（三）通过本次演练，依据公司生产工艺的特别性，生产过程中存在危急因素：1、找出公司应急救援管理体系中存在的不足和缺陷，扬长避短，全方位促进公司各级应急救援管理，对应急预案进行完善和补充。2、让广阔员工懂得一旦发生平安事故本人应当干什么，如何干的事故处置。3、模仿真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的力量。4、模仿真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的力量，演习涉及生产、抢险、人员疏散，事故污染区 2. 防抢劫演练银行柜员心得体会 通过这场戏演练 ，提高了防备意识和防备力量。  在日常工作中时辰提示本人按规章制度执行，时辰绷紧留意平安防备这根弦。由于种种缘由，有时候犯罪分子会把罪案的首选目标锁定在银行，这样无疑给银行工作者带来肯定的风险，假如担心规章制度执行疏于防备就会给犯罪分子可乘之机，不只会给客户带来风险也会危及银行信誉以及柜员的职业平安，因而对于演练不只仅作为一个演习，必需从思想上真正留意平安。  这样才能遇到真的危机和紧急状况才会做到平安的爱护客户资金平安爱护本人的人身平安，也才能是一个合格的银行员工。 3. 信誉社总结 一、基本状况 我叫==，男，现年50岁，中共党员，大专文化，经济师，1972年8月参与工作，1974年调入信誉社工作，历任信誉社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信誉联社副主任。  1998年3月被中国人民银行总行授予“全国支农先进个人”，同年3月至2002年7月任城郊信誉联社副主任。2002年8月至今任==信誉联社副主任、党委委员，主管人事训练、稽核审计工作。  二、履职状况 去年，依据党委支配，我分管人事训练和稽核审计工作。一年来，我带领相关科室的同志尽职尽责，任劳任怨，务实进取，使分管工作取得了好的成效。  去年，我县联社人事训练工作在全市信誉社人教工作考核中陈列其次位；稽核审计工作在全市信誉社稽核网管工作考核中陈列第三位，稽核审计科被评为县联社先进科室。回顾一年来的工作，我着重抓了以下几个方面。  （一）以人为本，扎实抓好人事训练工作。 1、突出管理重心，加强班子建设。  一是引入竞争机制，推行竞聘上岗。去年我们在对业务进展停滞不前的廖田信誉社和条件较好的咸塘、洲市信誉社主任在全县范围内竞聘。  竞聘上岗的信誉社主任严格履行竞聘演讲的诺言，到处时时严格要求本人，工作乐观自动，措施得力有效。如廖田信誉社主任何朝辉个人揽储日平余额达160万元，信誉社工作也焕然一新，各项业务目标达到了预期目标。  二是顺应进展要求，实现机关改革。为处理联社机关竞争机制不强，激励机制不活的问题，4月底我组织了机关改革，整个改革严谨有序，从正式启动到成功结束仅用10天时间就完成了宣扬发动、思想训练、接受辞职、应聘报名、资历审查、竞聘考试、演讲答辩、民主测评、综合考核、公示、聘用科室担任人、一般员工申请择岗、择优组阁、签订聘用合同等10多个程序。  通过改革，真正选出了政治素养好、业务力量强、年富力强的中层班子；同时，全县广阔信合员工在思想上遭到了一次洗礼，真正转变了观念，增加了改革的心理承受力量，机关干部体会到了竞争的无情和“残酷”。改革后机关办事效率明显提高，推行了“首问制”，机关干部作风明显转变，下基层社关心的工作多了，相互推诿、扯皮的现象不存在了。  三是自创竞聘机制，建立后备干部库。为防止领导干部断层，加强后备干部队伍建设，我们结合咸塘、洲市信誉社主任竞聘在全县信誉社公开选拔10名信誉社主任级后