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【职业经理人资格考试网】 2019 年职业经理人资格认证工作 规程最新考试试题库 A、劳动 B、资本 C、管理 D、以上都是 2、在企业管理中，即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的 某些高级技术搞得晕头转向，不知所云。 而类似的高水平的计划与控制技术， 比如变动预算或网络计划技 术等方法，在实际应用中却不能奏效。 导致这一现象的主要原因是（ ）。 A、企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究 B、控制信息应当满足理解的需要，这是实现有效控制的前提 C、管理是一门不精确的科学，因此高水平的计划与控制技术是 不适用的 D、企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用 3、企业组织的核心竞争能力（ ）。 A、多一些技能、资源 B、增加客户价值，满足客户要求 C、不易被对手超越 D 、以上都是 4、玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极 想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾 做过领班工作的一位朋友的意见。 这位朋友向她道出了三大成功 要素： 第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起 工作； 第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其 转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理； 第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理 阶层。 试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（ ）。 A、第一和第二 B 、第一和第三 C 、第二和第三 D、第一 5、小王是华奥投资公司市场部的一名职员，在他近日向公司提 交的一份关于华奥投资公司准备对一家保龄球俱乐部投 资的可行性报告中， 他分析了以下各种因素， 你认为哪一因素对、 该项目的未来发 展前景最无关联影响（ ）。 A、市场上对保龄球运动的重视程度 B 、初步选定的供应商生产 的保龄球的质量水平 C、政府对公 想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们每人便有了两种思 想。”你认为这句话对当前企业管理工作的启示是（ ）。 A、企业之间的物质交换不如经验交流重要 B、人各有所长，各有所需，但精神需要更为重要 C、当前流行的请客送礼之风，与精神文明建设的要求格格不入 D、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力 37、现代企业要求企业导向是（ ）。 A、生产导向 B、产品导向 C、销售导向 D 、客户导向 38、营销管理体系分为业务、 市场、客服三位一体， 是基于 （ ）。 A、专业化技能 B 、分工负责 C、围绕终端客户展开 D 、以上 三条都是 39、企业生存的根本（ ）。 A、多利润 B 、现金维持 C、少负债 D、低成本 40、一位生产照相机的企业的总经理说； “我们生产的是照相机， 销售的是人们美好的回忆和 永久的纪念。” 他的讲话体现了（ ）。 A、企业对利润的追求 B 、企业的社会责任 C、企业的使命 D、 企业的经营手段 41、管理幅度是指主管人员（ ）。 A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B 、直接而有效地 指挥和管理下属的数量 C、指挥和管理的全部下属