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三会一课调研报告范本 三会一课调研报告范本（一） 为认真落实党风廉政建设主体责任“痕 迹管理”工作，局党组高度重视，切实把研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈 话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等工作融入到具体行动 中、细节处，实时记载、时刻反思。将目标任务、工作措施、工作标准等内容全面 细化落实到党组领导班子成员。专门制定落实党风廉政建设主体责任重点工作任务 清单，包括专题研究反腐倡廉工作、廉政谈话、廉政约谈和工作约谈、廉政党课、 督促指导、检查考核、廉政教育、撰写述责述廉报告、听取分管科室 ( 单位 ) 工作情 况汇报、报告落实主体责任情况、在民 - 主生活会上报告落实党风廉政建设主体责 任情况等内容。现将我局落实党风廉政建设“两个责任”落实情况总结报告如下 : ( 一) 强化组织领导，夯实工作责任。 局党组严格按照中央和省市委的总体部署，认真落实主体责任，健全完善 “一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党组 会、中层干部会、全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风 廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，与财政业务工作同研究、同部署、 同检查、同落实。在全面落实全市党风廉政建设责任制实施意见的基础上，调整充 实了局党风廉政建设责任制工作领导小组相关人员，及时制定下发了《 20 年党风 廉政建设责任制》，局党组书记、局长许先华与各股室负责人签订了党风廉政建设 责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了横向到边、纵向到 底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐 - 败工作， 强化“两个责任”落实，提供了坚强的保障。 6 月份以来，局工作纪律督查小组先 后对 5 个财政所、 7 个直属单位党支部的会议记录进行了检查，重点对党风廉政建 设各项活动的记载情况、班子成员到所、到支部活动情况进行了抽查，发现了一些 问题，党组经研究，提出了具体要求，即领导班子成员要自觉履行“一岗双责”， 开展党风廉政建设活动要做到“四有”：有方案、有记录、有资料、有总结，真正 把党风廉政责任制真正落到日常工作之中。 第 1 页 共 10 页 ( 二 ) 强化第一责任，当好廉洁从政表率。 局党组书记认真履行“第一责任人”职责，对于重要工作亲自部署、重大问 题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子 成员制度，通过召开班子民 - 主生活会，党组书记对班子成员的思想作风、工作作 风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。积极参与组织生活，党 组书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评， 严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，增强党组织的创造 力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度，党组书记通过日常交心谈话、提醒 帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动， 交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，及 时提醒帮助。“七一”期间与领导班子成员逐一开展廉政谈话， 8 月 20 日召开财 政系统中层干部党风廉政提醒专题会议，在会上首次提出了财政部门中层干部责任 范围。 ( 三 ) 强化制度创新，选好用好干部。 近年来，局党组执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到科学选人用 人。同时，积极探索创新，打破传统选人用人机制，财政所轮岗一次共 5 人，下派 所长 1 人，上调到局里工作 2 人，提拔重用正副所长 4 人，办理招聘录用干部 9 人，办理退休 2 人，为财政所干部找回个人档案