制度建设与企业文化的关系.pptxVIP

制度建设与企业文化的关系部门：JD HR DEP.讲师：TracyChen日期：2011年1月课程大纲企业文化的概述企业文化建设的功能性制度建设和企业文化的关系制度建设的必要性制度建设的途径结语一、企业文化的概述Q1什么是企业文化？行为规范企业文化=企业________+组织_________价值观Q2企业文化的结构一般制度+企业风格： 指导企业日常工作的工作制度和管理制度、各种责任制度+企业长期相洽、约定俗成的典礼、仪式、行为习惯、节日活动等。制 度 层企业最高目标+企业哲学+企业精神+企业风气+企业道德+企业宗旨精 神 层企业VI（视觉识别)+BI（行为识别）: 统一标识、服装、品牌、员工内部宣传、培训、实施的配套管理、对外经营、社会责任等。 物 质 层Q3 请把下列企业文化的表现形式归类。（3) LOGO、工作服、企业统一服务号码（企业品牌）、企业色彩。（1）公司规章制度、工作流程、岗位职责、绩效考核、《薪资制度》、《假期及福利制度》及《5S管理制度》。（4）爱心基金（爱心基金用于社会捐助、捐赠）、团拜会、文艺演出。（2）A、企业经营目标B、企业文化精神C、经营管理方针D、客户服务理念E、企业口号：全力进取，精益求精（5）优雅的工作环境、轻松舒缓的音乐、点到制、工间操、下午茶等等。 课程大纲企业文化的概述企业文化建设的功能性制度建设和企业文化的关系制度建设的必要性制度建设的