水厂岗位职责合集.pdf

厂长岗位职责 一、负责本单位全面工作，处理日常事务。 二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识， 树立高度的责任感和 强烈的事业心、 三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。 四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。 五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。 六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。 七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况， 按章办事， 奖 惩分明。 八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职 工生活。 九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。 十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。 抄表员岗位职责 一、负责所管理供水区域水表抄表工作。 二、按规定时间抄表， 正确填写抄表卡片和缴款通知单， 督促用户按时缴 费。 三、抄表率要求达 100 ％，抄表准确率要求达 99 ％以上，如遇水表故障 导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。 四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料， 如确需更改须报厂长同意 后填写更改通知单并修改卡片记录。 五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达 98 ％ 以上。 六、及时制止和处理用户违章用水行为。 注意用水动态， 发现问题应作好 记录、查明原因，并及时向领导报告。 七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂 改。 八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关 问题，提高服务质量，树立良好形象。 收费员岗位职责 一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。 二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。 三、按时完成每月收费任务， 当月水费必须当月结清， 对拖欠水费应协助 抄表员催收入库。 四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。 五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取 水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。 六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树 立单位良好形象。 制水岗位职责 一、制水人员必须熟悉制水工艺、 技术和水质化验依据， 熟练掌握岗位技 能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准， 及时应对突发事件。 二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量 装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。 三、严格各工序质量控制 （一）净水药剂投加工序质量控制 1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情 况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投 加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕， 无来水后停止净水药物投加。 2 、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需 要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在± 10 ％～20 ％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不 均和药物沉淀后堵塞输药管道， 影响水质。 为保证药剂浓度一致， 在兑制好药 液后，不得再向药液中加水。 3 、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及 在制水工艺中的作