个人存在问题及整改措施三篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人存在问题及整改措施(三篇) 篇一 开展机关思想作风整顿活动以来, 本人按照办公室的总体部 署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻 的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以 达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖 析的主要情况报告如下: 一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来, 在领导和同事的指导帮助下, 自身素质 得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、 与办 公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强, 与时俱进、 开拓创新、 更新观念、 大胆工作的思想树立得不牢固, 工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题, 不能勇于打破老框框、老套路, 工作缺乏主动性和创造性; 开拓 创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩, 缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大, 以致曾出 现畏难情绪, 过于依赖科长和主任, 因此,工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。 在日常工作中总是有意无意地放松了 自我学习,对学习“走过场” ,流于形式,学习的自觉性、主动 性不强;学习中满足于“蜻蜒点水” ,对有关政策、法规掌握不 是十分全面, 遇上处理具体事情, 往往是凭主观臆断和经验去分 析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义, 与工作有关的就 学一点, 与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎, 只是为了学 习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深, 知识掌握不够全面, 了解大局不深不透, 不能完全适应新形势发 展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、不够严谨。 表现在:在工作标准上不够 严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握, 离办 公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文 字校对工作中, 有时出现错漏字现象, 在卫生清扫方面有时不及 时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就 干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题, 常 常等待领导的指示, 说一步走一步, 未把工作做实、 做深、 做细, 等到问题的出现再想办法解决; 主动考虑工作还有欠缺, 对自己 的工作缺乏系统地考虑和研究, 有时把工作作为负担, 未注意到 工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、 工作等方面存在的一些问题, 但并不是查找了问题, 分析了原因 就行了, 关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节, 拿出 实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。 一是进一步解放思想, 在创新上

文档评论(0)

130****5554 + 关注
官方认证
文档贡献者

文档下载后有问题随时联系!~售后无忧

认证主体文安县滟装童装店
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92131026MA0G7C0L40

1亿VIP精品文档

相关文档