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PAGE PAGE 1 物业主管竞聘演讲稿 物业主管竞聘演讲稿 物业主管竞聘演讲稿（精选3篇）  演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、需要等状况而有所区分。在不断进步的时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是我收集整理的物业主管竞聘演讲稿（精选3篇），欢迎阅读与保藏。  物业主管竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！  首先感谢领导赐予我这次机会让我能够实现抱负、体现价值。我叫Xx，我今日竞聘的岗位是X公馆秩序维护主管。20XX年我加入X物业这个大家庭，我做的是秩序维护领班一职，平常工作虽然很平淡，但是我也很积极的把全部的精力投入到日常工作中。通过不断学习和实践，我的工作能力得到了提高。我认为有以下优势：  一、队伍管理能力由于长期在物业工作经验，特别熟识物业安保工作，在如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。  二、我有着良好的军事素养，娴熟把握队列，消防，交通指挥等学问，并参与过技能大赛和队列会操，均取得了优异的成果。  三、在工作之余，我加强学习，不断的充实自己，学习小区内的突发事件的处理及物业管理学问等。再结合实际工作中发生的案例，采取互动形式，分析利弊，总结经验。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，假如我能竞聘上X公馆秩序维护主管，我将从以下几个方面开展工作：  一、协助经理，做好日常管理工作，严格遵守各项规章制度。提高自身的业务水平、职业素养。  二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务 物业主管竞聘演讲稿2 尊敬各位领导： 你们好!  首先感谢公司为我们创造了这次公正竞争机会!我叫X，现年31岁，中专学历，从事物业服务秩序维护工作近十年时间，有过高端别墅、办公楼、住宅物业秩序维护工作经验，现任弘阳物业售楼处秩序维护领班职务。下面，我主要汇报我本次竞聘岗位、我对此岗位熟悉和一旦竞聘成功后工作思路，我本次竞聘岗位是旭日学府秩序维护主管岗位。  我认为我参与此次竞聘，具备以下条件：  一、具有队伍管理能力。自XX年进入公司工作至今，三年多来历经秩序维护员、秩序维护领班等岗位;先后为金棕榈、骏馆、售楼处供应过秩序维护服务;特别熟识秩序维护勤务、军事训练与队员管理，了解基层队员思想动态，通过长期基层管理工作实践，摸索积累了一定管理经验，特殊是在担当售楼处秩序维护领班期间，我在如何引导队员开展工作，如何协调队员、客户单位、公司三方关系方面，有了更深层次熟悉。一年来带领全班队员积极圆满完成了公司下达各项工作任务，在弘阳物业公司和地产售楼处职工心目中树立了良好公司形象和个人形象，赢得了信任。  二、具有严谨细致工作作风。干工作永久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作时我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求完善细节，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让业主满足，让领导放心。  三、具有吃苦耐劳奉献精神。本职在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特殊是在售楼处秩序维护领班这个岗位上，能够做到以司为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。  四、具有比较全面综合素养。本人一贯注意学习，提高自己修养，熟识物业相关专业学问;喜爱物业服务行业，有较高思想觉悟和政治敏感性;注意自己能力熬炼，已经具备了良好组织、协调、沟通和领导能力。  假如竞聘成功，我将面临一次全新机遇与挑战，也将意味肩负着更大责任与职责，我工作方法和工作思路是:  一、抓队伍管理。正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样主管就会带出什么样队员。赢人先正己，人品是做人基础，正直是关键;主管应以身作则，身教言传，到处起好带动作用，树立好榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”口号，让队员找到标杆，找到旗帜。  二、服务工作两个重点。针对旭日学府为新项目实际状况，我将制定进驻后管理两个重点，两个重点为：标准化工作与安全生产。标准化工作将围绕“物有其位、人有其职”来开展。物有其位指全部应在我们管理范围内秩序维护物品都应在规定位置，并处于随时可用状态。人有其责指秩序维护部全部人都要清晰自己岗位职责、管理范围、服务标准、岗位工作流程、检查监督考核方法、奖惩方法等。在标准化工作实施同时我也将着重抓好秩序维护部安全上产工作，将安全生产工作按年度、季度、月度、每周进行分