业务经理岗位说明书.doc

1 岗位信息 岗位名称 业务经理 岗位编号 所属部门 业务部 岗位职级 直接上级 直接下级 薪酬标准 底薪 5000 元 晋升方向 总经理 岗位人数 3 人 2 岗位职责 职位纲要 管理公司的销售运作，率领销售队伍达成公司的销售计划和销售目标。 根据全国地区市场发展和公司的战略规划，辅助总经理拟订总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 拟订全年销售费用估算，达成公司下达的销售任务； 拟订销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评论指标； 岗位职责 4. 分解销售任务指标，拟订责任、费用评论办法； 拟订、调整销售营运政策； 组织、领导销售队伍达成销售目标，协调办理各类市场问题； 协调销售关系； 调整销售地区布局及业务评论。 办理本部门突发事件； 其他工作2. 与有关部门的协调工作； 达成上级领导交办的其余工作。 任职资格 性 别 不限 年 龄20-40 户 籍 不限 教育背景 市场营销或有关专业大专以上学历。 培训经历 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 工作经验 5 年以上公司销售管理工作经验。 对市场营销工作有较深刻认知； 技术技巧 2. 有优秀的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 娴熟操作办公软件； 正直、坦诚、成熟、豪迈、自信； 性格态度 2. 高度的工作热情，优秀的团队合作精神； 较强的察看力和应变能力。 其余要求 配合公司需求，做到最好，最好能给公司带来利润以及效益 岗前培训 培训公司各项管理制度； 培训公司各产品的生产流程和工艺； 培训部门职能，岗位职责，与岗位有关的工作流程，规范。 工作条件 配置设施 电脑、网络、办公函具 工作环境 办公室 轮班方式 月休四天 记录文档 编制 审核 批准 发布日期 1月1日