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会计学;CONTENT;简历知识;简历知识; ;?;?;照片的作用？;Q:选择照片;?;男生照片选择;女生照片选择;;企业HR关注什么？;简历基本要素对照;;第二部分--教育背景 ;第三部分--工作经历; ;关键-学会用数字讲故事;第四部分--个人评价 ;第五部分—培训经历 ;项目经验 语言能力 专业技能 兴趣特长 求职意向 薪资要求 求职信（推荐信）;1.你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10-15分钟与你谈一下有关公司的情况。 2.雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。  3.你认为自己的三-五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的优点应该就是招聘广告上需求的；如果不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。;4.如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的优点。 5.你为什么想为此机构或雇主服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以开始写求职信了。; 集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出背景材料