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广州市工伤保险培训教材 广州市人力资源和社会保障局 二O一七年 月 第一部分工伤保险概述 一、什么是工伤？ “工伤”又称“职业伤害”或“工作伤害”， 各国概念不尽相同。 1921年国际劳工大会第12号公约，即《关于 工人赔偿（包括农业工人）公约》定义：由于工作 直接或间接引起的事故为工伤事故。 美国国家标准ANSIZ16.1工伤定义：任何由 工作引起并在工作过程中发生的伤害或职业病。 关于工伤的一般定义 满足“三工”要素： 工作时间 工作地点 工作原因 即：在工作时间和工作地点因为 工作原因而发生的事故伤害。 工伤定义的扩大和延伸 1964年第48届国际劳工大会第121号公约，即《工伤事故和职业病津贴公约》扩大了工伤定义范围，将职业病和通勤事故（又称上下班交通事故）也纳入了工伤范围。 二、什么是工伤保险？ 工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规 定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是罹患 职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时 或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国 家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿既包括医 疗、康复所需，也包括生活保障所需。 强调：早期的工伤保险通常指单一的“工伤赔 偿” 。现代意义的工伤保险除了工伤补偿外，还包 括工伤预防和工伤康复。 三、工伤保险的基本原则 1.补偿不究