工作时间与休息休假基准制度范本.pptxVIP

第七章?? 工作时间与休息休假基准制度第一节 工作时间制度;;;;;;;5.不定时工作制度：是指法定在特殊条件下实行的，每日无固定起讫时点，亦即不固定计算工作日长度的工作日。 适用于：工作性质和职责范围不受工作时间限制的职工 ①高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和工作无法按标准工作时间衡量的其他职工； ②长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动作业的职工； ③其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 ;;非全日制用工中的法律问题;;;;;;第二节 休息时间制度;;;;;;;; 第4条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 　 (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 　 (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 　 (3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 　 (4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； (5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。;;;;国别;案例1：职工是否享有探亲休假权：;;(2) 探亲假的假期： ??? ① 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 ② 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当