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旅行社绩效考核管理制度及考核细则(含考核表).pdf

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    平安假日旅行社有限公司绩效考核管理制度 1 总则 为客观评价各单位、 个人工作业绩， 激励各单位提升服 务质量、 提高市场份额、 降低运营成本， 完成公司经营 目标，特制定本办法。 2 考核对象 考核对象 : 公司所有员工，各岗位人员适用不同的考核 办法。 2.1 行政人员

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