国家职业资格证书制度和职业生涯规划.pptx

 国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定; 目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 ;第一部分 职业资格证书制度 ;一、背 景;;四流合一：;从目前情况看，劳动力素质状况令人担忧 新生劳动力素质不能满足经济发展的需求 下岗失业人员素质不能满足转岗转业需要 企业职工素质与生产经营实际存在一定程度的脱节，影响就业质量 农村剩余劳动力素质更是亟待开发; 技术工人总量不足，职工队伍素质结构不尽合理 技术工人技术等级偏低，职工队伍技能素质堪忧 高技能人才年龄偏高，技师、高级技师面临断档 职工流动比例逐年上升，国企技术工人流失严重 职工队伍文化素质不高，企业职工培训弱化;;“十五”时期我国技术工人需求预测; 为了从根本上改变这种被动局面，建立起科学的国家人力资源开发体系，中央和国务院对我国人力资源开发政策做出战略调整 —— 实行学业文凭和职业资格证书并重的两种证书制度。;1993年党的十四届三中全会《决定》首次明确提出，我国要实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度。 在劳动法和职业教育法中，对实行职业资格证书制度做出了明确规定，从国家基本法律的角度确立了我国职业资格证书制度的法律地位。 1999年6月，中共中央、国务院发布的全面推进素质教育的决定，再次重申要在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。;;;二、特 征;职业资格证书制度;基本特征; (1)国家证书制度; (2) 现代认证规则; (3) 标准参照考试模式; (4) 职业导向内容体系;三、现 状;1996-2002年全国鉴定机构变动图;1996-2002年考评员人数变动图;1996-2002年获取证书人数变动图;1996-2001年鉴定通过率变动图;第二部分 职业技能鉴定管理体制; 2.1 政策框架;规范性文件;就业准入制度; 主要内容是对技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度 ;;2.2 等级结构;;国家职业资格五级（初级技能）;国家职业资格四级（中级技能）;国家职业资格三级（高级技能）;国家职业资格二级（技师）;国家职业资格一级（高级技师）;中华人民共和国职业资格证书;技术技能型人员系列;劳 动 保 障 部;职业技能鉴定管理体系;第三部分 职业技能鉴定组织实施 ;工种分类;我国现行职业分类;《工人技术等级标准》;;国家职业标准;国家题库总库;职业技能鉴定命题过程概要;职业技能鉴定国家题库网络;;省级行政部门 （行业主管部门）;劳动行政部门 行业主管部门;;;ISO9001:2000 质量管理体系的持续改进; 国家职业资格在线工程;? 以就业准入政策为引导 ? 以科学规范管理为基础 ? 以完善技术服务为支持 ? 以严格质量控制为保证