关键人才的管理与复制培训教材 .pptx

关键人才的管理与复制;课程的收益;主要内容;吸引人才“段位”;我们是值得追随的领导者吗;我们是值得追随的领导者吗;我们是值得追随的领导者吗;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Saturday, July 17, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。16:11:4516:11:4516:117/17/2021 4:11:45 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2116:11:4516:11Jul-2117-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。16:11:4516:11:4516:11Saturday, July 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2116:11:4516:11:45July 17, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。17 七月 20214:11:45 下午16:11:45七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 214:11 下午七月-2116:11July 17, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/17 16:11:4516:11:4517 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。4:11:45 下午4:11 下午16:11:45七月-21 ;企业文化影响人才战略;主要内容;人才战略;价值观;什么是价值观;什么是价值观;工具二：捷方领导力矩阵;关键人才和学历的关系;关键人才和学历的关系;主要内容;人才管理的视角;工具三：骨干人才规划简表;工具四：骨干人才储备体系;人才储备的意义;主要内容;人才自身需求;关键人才的提升;工具五：技能提升步骤;主要内容;从作坊到工业化大生产转变的根本;从作坊到工业化大生产转变的根本;从作坊到工业化大生产转变的根本;为什么中医打不过西医？;人才复制;SOP作用和标准;T型轿车有8000多道工序对工人的要求：;T型轿车有8000多道工序对工人的要求：;人力资源工业化的战略意义;定义与分级（职业素质）;主要内容;士为知己者死;总结;如何获得核心竞争力;Let us create the future together