人际传播能力进行自我评价时.docxVIP

PAGE PAGE 1 人际传播能力进行自我评价时 1. 求才智树人际传播力量答案,哪一年都行 1【单选题】（3分）说得越多，越有利于关系吗？  A.错  B.对  正确答案：A  2【多选题】（5分）信息配对有哪几种方式？  A.对称性互动  B.竞争性互动  C.补充性互动  D.合作性互动  正确答案：AC  3【多选题】（5分）从传播者的支配与服从倾一直说，可分为哪些品种？  A.修辞反应者  B.其他  C.修辞敏感者  D.自我清高者  正确答案：ACD  4【单选题】（3分）社会学家米德提出 “人有主我 宾我”两种概念，并认为人总是要从______的角度来看。  A.他人  B.自我  C.宾我  D.主我  正确答案：C  5【看图题】，输入题目关键词就能搜到答案，都有的 2. 如何自我评价人际交往力量 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满意本人，又敬重别人。  下面有几个重要的人际关系准绳： 1、人际关系的真诚准绳。真诚是打开别人心灵的金钥匙，由于真诚的人使人产生平安感，削减自我防卫。  越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也