2021年XX乡机关工作人员绩效考工作方案.docxVIP

2021年**乡机关工作人员绩效考工作方案 为加强干部队伍建设，进一步激发干部干事创业潜能和热情，探索干部绩效考核有效机制，提高乡镇机关办事效能，建设高效、廉洁、务实的政务环境，现结合**实际，制定本工作方案如下： 一、考核对象 机关全体工作人员（不含临时工、公益性岗位、三支一扶、村官等人员）。 二、考核原则 （一）便于操作，有效管用。考核标准尽可能做到细化、量化，考核过程尽可能做到简单、易操作，考核内容尽可能贴近麦鲤工作实际，最大限度减少考核成本、提升考核成效。 （二）激励先进，鞭笞后进。打破“大锅坂”、“平均主义”，通过将绩效考核与干部选拔、评选评优、绩效奖金挂钩等方式，让先进