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基层减负年心得体会
基层减负年心得体会
近日中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2021年作为“基层减负年”,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署,基层减负在全国上下引起热烈反响,作为一名身处基层一线的扶贫干部,深有体会,大家都给“基层减负年”这一务实举措点赞,“基层减负年”已经成为了周围基层干部们讨论的关键词,纷纷在憧憬着其实施成效,可以说,“基层减负年”深得民心。
干部干事的状态,很大程度上决定了事业呈现的状态。党的十八大以来,一些重要领域和关键环节的改革取得突破,党和国家事业发展取得历史性成就,离不开蹄疾步稳推进作风建设、扎实有效激励干部奋斗热情。此次印发通知、开展“基层减负年”,目的也是为了更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。
也要看到,干部队伍的整体状态是好的,但也面临着一些挑战和问题。主要表现在:“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹……这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。习近平总书记反复强调,“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。正因如此,此次中办印发通知,剑指基层干部队伍中存在的普遍难题,可谓切中痛点、直指病灶,既是落实总书记重要批示精神,也回应着广大干部的迫切期待。
仔细学习通知要求,不论是严格控制层层发文、层层开会,还是统筹规范督查检查考核,一个个数据标注为基层减负的力度,“从中央层面做起”传递出以上率下、刀口向内的意志。既有方法论上的指导,也有落实层面的要求,更有工作机制的保障,相信把这些要求落实落细,必将使更多干部“轻装上阵”、成就干事创业崭新气象。
今年是新中国成立70周年,也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,就要激发全党全国人民奋斗精神。以“基层减负年”为抓手,激发干部的主动性创造性,我们必将圆满完成既定目标,在新时代继往开来、再创辉煌。
“基层减负年”不仅深得基层干部的心,同时也是广大民众的福音,只有基层干部从形式主义、官僚主义泥淖中抽出身来,心无旁骛地为基层群众服务,人民群众才能够实实在在地感受到“满意度”和“获得感”。
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