工具之22_招聘面试方法技巧经典培训教材.pptxVIP

成功选才面试法面试方法技巧培训;课程目标;招聘系统六步法;用人标准的确立－工作分析;工作分析;招聘系统六步法;面试准备;面试准备－浏览简历和申请书;招聘系统六步法;开场白及介绍面试程序;开场白及介绍面试程序;招聘系统六步法;信息收集;信息收集;常用的面试问题;信息收集;练习;信息收集;信息收集;信息收集;练习;练习;信息收集;招聘系统六步法;介绍、宣传和结束面试;招聘系统六步法;评估;评估;评估;面试的种类和指导;走出“以己观人”的误区;走出“以己观人”的误区（续）;直线经理的招聘技巧;第一部分;本部分的三个主要内容;自检 您如何认识招聘工作在;一、招聘如何为企业带来竞争优势;1、人们为什么找工作;2、招聘时要注意哪些问题;Slide 40;Slide 41;3、有效的招聘如何给公司带来竞;Slide 43;二、招聘的流程及误区;Slide 45;Slide 46;三、内部招聘和外部招聘;Slide 48;第二部分;本部分的四个主要内容;Slide 51;一、经理怎样控制招聘成本;建 议 使用内部员;二、人力资源经理和其他经理的职;表2-1经理指南;三、为经理建立必备的招聘技能;Slide 57;Slide 58;自 检 请参照以;Slide 60;四、招聘中常见的误区;Slide 62;Slide 63;Slide 64;Slide 65;第三部分;