新医改背景下的我院薪酬制度设计教材.pptxVIP

新医改背景下的我院薪酬制度设计浙医二院长兴院区.长兴县人民医院孙海明 副院长 浙医二院长兴分院 长兴县人民医院 1. 医院概况 2. 薪酬设计 3. 工作成效 4. 几点体会一、医院概况基本情况长兴县唯一的三级乙等综合性医院总占地面积111.42亩，建筑面积11.8万㎡ （其中4.5万在建）核定床位600张，实际开放床位800张；职工1111人，高级职称171人牵手浙二 梦想启航2015年10月28日，签订合作协议派遣执行院长，兼任法人代表建立专家工作站建设肿瘤、眼科、心脏和呼吸中心地方政府主动出面、上级医院科学布局，基层医院积极响应国务院办公厅对2016年公立医院综合改革 真抓实干成效明显的地方予以表扬激励（2017.4.24） ……黑龙江省萝北县，上海市闵行区，江苏省启东市，浙 江省宁波市、长兴县，安徽省蚌埠市、天长市，福建省三明 市、尤溪县，江西省新余市、芦溪县，山东省威海市，河南 省中牟县，湖北省当阳市……全国卫生计生系统先进集体（2017.8.公示）浙江省爱国卫生发展中心 温州医科大学附属第二医院儿童呼吸科 杭州市急救中心 宁波市疾病预防控制中心 湖州市长兴县卫生计生局 嘉兴市中医医院 舟山市卫生监督所 金华市中心医院 台州医院2017年5月11日，刘延东副总理通过视频亲切慰问2016年11月16日，国家卫计委体改司姚建红副司长专题调研2017年3月29日，