新员工入职培训课程.pptxVIP

山东金钱豹餐饮有限公司 新入职员工培训;;;;体格检查 员工在报到上岗之前必须到区级以上疾病防治中心进行体格检查，自行办理健康证及临时居住证（费用自理），并于报到之日报人力资源部备案。对于患有传染性疾病的人员不予录取，如在录用后发现该员工患非职业病的，则按当地有关规定处理。 试用期 员工均须经过一定期限的试用期。试用期内，若员工的劳动能力及工作表现未能符合公司的要求，公司可随时（按照国家相关规定）解除劳动合同，如试用期满经考核合格者，按规定转为正式员工。 入职手续 员工每天下午办理入职手续。办理入职手续时需要提供一寸照片、身份证复印件、健康证。发放工号牌（20）、更衣柜钥匙（10）、考勤卡（10）、工作证（10），丢失需要到人事部办理相关手续。 工作时间 公司根据工作性质要求，按国家规定采用不同的工时制。员工具体上班时间依所在单位/部门排班表执行。 超时工作 如有需要，公司可要求员工配合加班，并按规定支付加班工资或给予补假。加班时间符合劳动法的相关规定。 工资 员工工资由基本工资、岗位工资、加班工资三部分组成。公司通过银行转帐发放工资，每月15日将上月工资汇入员工工资卡。 ; 外出与出差 员工在工作时间须与人会面或外出时，必须事先在规定报告单上填写去向和预定时间，并得到所属部门负责人的批准。因工作出差的，应事先征得部门负责人批准后方可外出出差，并按公司《出差管理办