学生实习基地校企合作协议书-0815.docVIP

PAGE PAGE 2 济南工程职业技术学院机电工程学院 “学生实习基地”合作协议书 甲方：济南工程职业技术学院 乙方： 本着“优势互补、相互促进、共同发展，互利共赢”的原则，优化实习和就业环境，加强人才基地建设，共同培养优秀应用型技术人才，同时满足企业对人力资源的要求，甲方与乙方经协商，决定在乙方建立“学生实习基地”（以下简称实习基地），将学生实习和就业培训结合起来，加速生产过程操作技能和生产管理知识的掌握，实现与企业岗位技能要求的零对接。有关事项协议如下。 一、实习基地地点和条件 （一）地点 甲乙双方共建“学生实习基地”，实习基地设在乙方。乙方负责为实习基地提供较良好的实习场所，安排有经验的工程技术人员对前来参加实习的学生进行专业知识教学与实习指导。 （二）条件 1、满足机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、电梯工程技术等专业学生实习和就业培训要求。 2、满足每年接受机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、电梯工程技术等专业的学生2-20人实习培训。 3、解决实习学生和学校指导教师的吃住问题。 4、提供课堂教学的场所和多媒体设备。 5、指定实习期间企业应安排学生在不同的岗位实习，完成一个生产周期的全过程。达到能独立操作，生产合格产品的要求。 6、企业安排专人负责实习期间学生的指导与管理，确保学生实习顺利完成。 二、实习期限和待遇 1、实习时间具体起止时间按照甲方人才培养方案确定。 2、实习培训期间待遇 （1）实习期间乙方给予实习学生合理的报酬，具体数额由学生和企业协商确定，但不得低于企业所在地最低工资标准。 （2）就业培训合格的学生，乙方除安排部分学生在本企业就业外，可向其他企业推荐，以保证学生就业。 （3）实习期间乙方发给学生劳保用品及工作需要的工具。 （4）实习期间乙方须为学生购买相应意外伤害保险。 （5）实习期间，学生的工作时间应严格执行山东省教育厅《关于加强高等职业院校实习工作的意见》中“学生每天实习时间不超过8小时”的要求。 乙方因工作需要安排学生加班的，须与学生协商一致。实习学生在工作时间外和法定假节日工作时，乙方应按国家规定给予补休或支付加班补贴。 三、对学生的要求 1、参加企业实习和就业培训的学生为经双向选择同意到乙方实习的应届毕业生。 2、实习培训期间学生应服从乙方日常教学、工作和就业推荐等方面的管理。 3、遵守企业的规章制度和安全规定，对违反厂规厂纪又不听批评教育者，企业有权退回学校，实习视为不及格。 4、按实习课程标准的要求和指导教师的具体安排，按时撰写实习报告，完成阶段性作业。 5、要吃苦耐劳，勤俭节约，树立企业主人翁精神，积极参与企业组织的文体活动，丰富业余生活，增强企业凝聚力。 6、实习结束企业满意的学生应优先选择实习企业就业。 四、学生管理 1、实习期间学生主要由企业进行管理，企业安排专人管理，按企业的规章运行操作。学校指导教师协助企业参与学生管理。 2、系部学生辅导员要经常与学校指导教师、企业学生负责人沟通，协助乙方做好实习期间学生的管理工作，加强对学生安全生产和遵章守纪的教育。 五、教学管理 1、学生进入实习基地前，指导教师应对学生进行离校前的安全教育，下发实习所需材料。 2、部分专业课可在实习基地进行现场教学。 3、技能培训由企业技术工人和工程技术人员指导完成，分阶段进行考核。考核分理论和实习操作两部分，考核成绩计入实习成绩。 4、毕业设计在企业进行，设计题目根据实习岗位和实习内容，由指导老师和学生协商确定，由指导教师和企业工程技术人员共同指导。 5、根据学校、企业和学生的要求，毕业答辩可以在企业进行，也可以在学校进行，由学校、企业和其他专业技术人员组成答辩委员会进行答辩，成绩按学院有关规定评定。 6、答辩前，企业和学校对实习学生的表现要给予评定，评定不合格的不能参加答辩，毕业设计视为不及格。 六、校企合作 1、企业专业技术人员参与学院相关专业的人才培养方案的制定、课程教材的编写及部分教学工作，不定期到学校给学生做专题讲座。 2、学校可为企业进行职工培训，学院教师到企业对一线工人进行基础知识的培训，企业技术人员也可到学校脱产进修。 3、教师参加企业生产实践、企业的技术革新和项目攻关。 七、其他 1、对在乙方就业的学生，甲方协助乙方统一办理网上签约。 2、毕业生与企业签订就业协议后，应认真履行协议有关条款，并按国家有关规定签订就业劳动合同。 3、毕业生与企业签订就业协议后，毕业生的户籍关系和档案由乙方应按有关规定办理。 4、其他未尽事宜可协商解决。 八、本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份。 九、本协议