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第一章 前言
一 . 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
1 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使
员工与企业共同成长。
2 保持公司内部各部门在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道
德标准。
3 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
二 . 为达到上述目标, 公司人力资源部编制本制度, 以此规
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