新员工报到准备工作流程.pptxVIP

新员工报到准备工作流程报到前准备工作报到日工作持《聘用信》在指定报到日期到人力资源部报到,并携带:1、一寸标准照四张2、身份证原件3、学历证明原件4、最近单位的辞职证明5、喝水杯6、体检单新员工通知被录用人员，与之确定报到日期，签署《聘用信》负责：1、查验证件2、签订劳动合同3、领取“员工手册”4、领取公司门卡 5、带领新员工熟悉公司环境用人部门和人力资源部负责人在《应聘登记表》和《面试评估表》上签字后，确定录用。人力资源部Ext.:18、30在报到日的前三天，向相关部门发送新员工报到通知，负责：1、制作名片2、将员工个人信息加入员工档案3、MIAL通知新员工介绍准备工作: 1、制作座位上的非正式名牌 2、协同部门行政助理准备文具和餐卡行政部Ext.:18、30报到通知包含新员工的如下信息：1、中、英文姓名2、报到日期3、部门、岗位 4、邮箱用户名5、电话分机号码准备工作： 1、接通座位电话2、开信箱