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第六章 贷款业务;第一节 贷款分类和政策;(二)按贷款期限分类;(三)按贷款的保障条件分类;(四)按贷款的质量或占用形态划分;2.“五级分类法”P120;(五)按贷款的用途分类;(六)按贷款的偿还方式分类;二、贷款政策;(二)贷款政策的内容 P121;评判贷款规模适度性和结构合理性的指标;2.贷款结构政策;(3)贷款结构调整的对策;(二)制定贷款政策的依据;三、贷款业务的程序 ?;(二)我国《贷款通则》对贷款程序的要求: ;现行贷款审批制度《商业银行法35条》;(二)分级审批;第二节 贷款定价 ;一、定价原则 ;二、贷款价格的构成;三、影响贷款价格的主要因素 ;四、贷款定价方法 ;2、成本加成定价法的特点;(二)价格领导模型定价法 ;风险等级与风险溢价;价格领导模型定价法的特点主要有: ;(三)成本——收益定价法 ?;例题;商业银行贷款中的其他收费:;(四)新型的贷款定价方法——客户利润分析模式 ;2、客户利润分析模式定价法的主要特点:;第三节 主要贷款业务的管理要点;一、信用贷款;(二)信用贷款的管理;二、担保贷款;(一)保证贷款; ?保证贷款,系指按《担保法》规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时,按约定承担一般保证责任或者连带责任为前提而发放的贷款。 ;2、保证人的资格 ;(1)根据《担保法》对保证人的条件要求,不得作为保证人:;(2)对保证单位信用等级的限制 ;例题;3、保证的确定 ;(1)保证方式的选择;(2)银行核保;4、保证担保的范围 ;5、保证责任的履行;(二)抵押贷款 ;2、抵押贷款的特点 ;3、抵押贷款的管理;(2)抵押权的设定;(3)抵押物的选择;(4)抵押率的确定;(5)抵押物的处分;(三)质押贷款 ;2、质押贷款与抵押贷款的比较;3、质押贷款的管理 ;三、票据贴现 ;(二)
票据行为 ;票据贴现是票据持票人在票据到期以前,为换取现款向银行贴付一定的利息所做的票据转让。 ;(四)票据贴现的业务处理程序;(五)实付贴现金额的计算 ;2、实付贴现金额的计算 ;例题1;例题2;四、消费贷款;(二)消费贷款的特点;(三)我国开办的住房按揭贷款;银行发放住房按揭贷款的一般程序:;(四)消费者贷款的操作要?? ;五、银团贷款 ;(二)银团贷款的参与者 ;(三)银团贷款协议要点 ;银行集团参与者及分工;第四节 银行贷款管理制度;一、贷款卡;(二)贷款卡编码、编号和密码;二、贷款授权制度; (二)贷款授权制度体系; 1、贷款授权主体与贷款授权对象; 2、贷款授权层次 ;例如:;三、授信与统一授信制度;2、授信分类;3、统一授信;(二)集团客户统一授信管理;四、贷款管理责任制;(一)贷款管理行长负责制;行长负责制的主要内容;(二)贷款审批责任制;1.审贷分离制度;(2)审贷分离制的内容;职责?;2.贷款分级审批制;贷款分级审批制要求贷款人依据?;3.集体审批制;(三)信贷工作岗位责任制;1.定岗位;2.定职权;3.定责任;(四)贷款第一责任人制; 2.贷款第一责任人的确定;贷款第一责任人的确定(续);贷款第一责任人的确定(续);3.对贷款第一责任人的责任追究;最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。
这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。9月-219月-2110:07
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
珍惜今天的拥有,明天才会富有。
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
3岁前后严格管理,做孩子的家长;13岁前后逐步放手,做孩子的朋友。有效的教育是先严后松,无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九,无效的激励是朝九晚五。9月-219月-2110:079月-21
怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。9月-219月-219月-219月-21
对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
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只有一条路不能选择10:07:2210:07:22
一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
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