2019年国际业务部年度目标责任合同协议书范本.docxVIP

编号： _____________ 国际业务部年度目标责任合同 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______年______月______日 第1 页共9 页 甲方： 乙方： 根据集团总部下达的年度经营目标， 根据对国际市场预测， 参照历史销售业绩并综合考虑多种可 能的影响因素， 制定本年度出口销售任务和相应的激励政策， 并明确公司与出口业务部的权利与 责任，具体规定如下： 1、计划任务负责人： 2、销售任务： 万台 年度销售目标： 万美元 年度利润指标： 万元 年度销售回款率： 3、费用额度 年国际业务部平均单台销售费用为 元； 4、国际业务部经理薪酬 由基本年薪、季度业绩工资、年度业绩工资和业务提成构成； 其中，季度业绩工资同季度业绩考 核成绩挂钩，年度业绩工资同年度考核工资挂钩； 5、国际业务部经理义务 1） 领导国际业务部完成公司下达的目标任务，努力超额完成； 2） 保证销售回款率，严格控制应收帐款； 3） 合理使用费用，将费用控制在实际费用额度以内； 4） 分析国际市场状况，提供市场分析报告，为总部决策提供准确市场依据 第2 页共9 页 5） 加强部门内部管理，不断内部管理水平； 6） 根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核； 6、国际业务部经理主要权利 1）