管理学基础名词解释.pdfVIP

6．规则： 是对具体场合和具体情况下，允许或不允许采取某种特定行 1．管理 ：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有 动的规定。 7．规划 ：是综合性的计划，是这实现既定目标、政策、程序、规则、 意 识 、 有 组 织 、 不 断 地 进 行 的 协 调 活 动 。 任务分配、执行步骤、使用资源以及其他要素的复合体。 8．预算 ：作为一种计划，是一份用数字表示预期结果的报表。 2 ．外部环境 ：民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便 9．专项计划 ：又称专题计划， 是指这完成某一特定任务而拟订的计划 . 1．企业目标 是在分析企业外部环境的和内部条件的基础上确定的企业 成为影响管理活动的外部环境 . 3．管理职能 ：即是管理的职责的权限。管理职能有一般职能和具体职 各项经济活动的发展方向和奋斗目标，是企业经营思想的具体化。 能之分。 2．企业经营思想： 是企业开展经营活动的指导思想的理念。 3．目标管理 ：是一个全面的管理系统，它用系统的方法，使许多关键 4 ．决策： 指人们为了实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的 基础上，根据客观的条件，提出各种备选的行动方案，借助科学的理 管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和企业目标。 论和方法，进行必要的计算、分析和判断，从中选择出一个最满意的 4．目标分解 ：是把企业的总目标分解成各部门的分目标、个人目标， 方案，以之作为目前和今后的行动指南。 使企业所有员工都乐于接爱企业的目标，并且在完成这一目标中承担 自己应承担的责任。 5．协调： 即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使 企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。 1．预测： 是对尚未发生、目前还不明确的事物进行预先估计，并推测 6．组织的效率 ：指组织活动达到组织目标的有效性。 ; 事物未来的发展趋势，从而协助管理者掌握情况，选择对策。 2．宏观经济预测： 是对社会总供求、经济增长速度、物价指数，就业 1．霍桑试验： 分为四个阶段： 1）工厂照明试验； 2 ）继电器装配试验； 3）谈话研究； 4）观察试验。 : 善等有关国民经济发展总体状况的分析和推断，它主要是为政府制定 2 ．行为科学 ：广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观 经济和社会民展规划、经济计划和经济政策等服务的。 察方法，研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。狭义的行为科学 3．微观经济预测 ：主要是指从企业经营管理角度所作的各种经济预测。 是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。 4．市场预测： 是企业制定新产品开发计划、 生产计划、 生产准备计划、 组织行为学： 主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。 财务收支计划的前提和基础。 4 ．企业再造 ：企业再造的实施方法是以先进的信息系统和信息技术为 5．定性预测： 指依靠人的知识的经验，对事物变化发展的趋势作出定 性的描述。 手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少产品的质量和 生产规模发生质的变化。 6．定量预测： 指根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来 5. 管理理论的丛林 : 理论和学派在历史源渊和内容上相互影响的相互 的发展趋势作出定量。