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员工入职周年关怀方案
一、目的
瓯越区域公司作为承接中梁控股集团前身的区域公司，
截至 2018 年年中编制内现有员工 138人，平均司龄 2.94
年。为了加强公司内部组织建设、人员稳定、员工的企业忠
诚度，人力行政部特给予入司满不同年限的员工给与关怀和
奖励。
二、周年关怀形式
根据不同的司龄赠送不同的礼物以及走心的贺卡。贺卡文
案编制如下：
注：根据当年的企业情况，更新软文。
三、费用使用
入职满周年
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