现代企业计划工作分析.pptxVIP

第四章 计划工作概述;第一节计划工作的含义 ;;计划工作的意义;;;;;第三节计划工作的原理;;;5．计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（　　　） A．限定因素原理 B．许诺原理 C．灵活性原理 D．改变航道原理;4.计划工作的起点是( ) A.确定计划工作的假定条件，并加以宣传 B.预测执行计划时的环境 C.设计各种可供选择的备选方案 D.对将来可能出现的机会加以估计（2004.04；2004.07） 5.限定因素指的是( ) A.有利于目标实现的因素 B.妨碍目标实现的因素 C.与目标实现无关的因素 D.人为限定的假设因素 6.在下列对许诺原理的表述中正确的是( ) A.许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大 B.许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小 C.许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小 D.许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大 7.管理实践中，经常会出现计划往往赶不上变化的现象，故需要调整计划或重新制订计划，这遵循的是( ) A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 （2004.04）;5.在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是（　　　） A.在计划工作开始之后 B.在计划工作开始之前 C.在制定目标之后 D.在方案评价之后 6.某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务，但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能进行露天作业的情况，因而对完成任务时间的估计要留有余地，这遵循的是（　　　） A.改变航道原理 B.灵活性原理 C.许诺原理 D.限定因素原理 （2005.04）;