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广西三江乡聘村用 筑牢农村医疗卫生服务网底 广西三江侗族自治县全面实行乡村医生“乡聘村用”管理模式，有184名乡村医生被聘用为三江侗族自治县“乡聘村用”医生。实行乡村医生“乡聘村用”，是通过改革村卫生室管理模式、规范乡村医生配置和准入、转变乡村医生身份、明确乡村医生职责、提高乡村医生待遇、建立健全在岗乡村医生社会保险机制和严格执行绩效考核等措施，进一步规范和完善村卫生室和乡村医生的管理，全面推进乡村医疗卫生服务一体化，加强乡村医生队伍建设，全面提高乡村医生的业务能力和水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，保障乡村医生待遇和农村居民获得基本公共卫生和基本医疗服务。实行乡村医生“乡聘村用”管理模式，将村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，村卫生室与乡镇卫生院合为一体，实现行政、业务、人员、药械、绩效考核的“五统一”。将乡村医生纳入乡镇卫生院管理，乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同，与乡镇卫生院建立聘用关系，身份由个体转变为乡镇卫生院编外聘用人员，实行一年一聘的“乡聘村用”模式。对全县实行“乡聘村用”的乡村医生，统一实行基本工资加绩效工资制度，依法为其缴纳社会保险费，解决了乡村医生的后顾之忧。实行“乡聘村用”的乡村医生必须严格履行《广西壮族自治区乡村医生从业管理办法》《柳州市进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》等文件规定的义务，按时在岗为农村居民提供基本医疗服务，履行家庭医生签约服务