原创力文档- 1、本文档共39页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
集团
劳动法讲座;学习经济法律知识
提高企业管理人员素质;劳动法的产生;劳动法三大手段;第一部分：劳动合同制度;1.1 订立劳动合同注意事项;1.2 劳动合同的内容;1.2 劳动合同的内容;1.3 劳动合同的期限;1.3 合同期限的注意事项;1.3.1 订立合同两个误区;1.4 解除劳动合同;1.4.2 企业依法单方面解除合同;1.4.3 解除合同的经济补偿金;经济补偿金;1.5 集体合同 ;1.5 集体合同;第二部份 劳动标准制度;劳动标准制度;2.1 工作时间和休息休假;2.1.1 计件工资;2.1.2 不定时工作制;综合计算工时工作制;不定时及综合的条件;2.1.3 延长工作时间;要求保护劳动者权益;月平均工作时间;加班报酬;2.2 工资制度;2.2.1 工资制度;2.2.3 工资制度;第三部份：劳动争议;劳动争议处理四大环节;仲裁程序启动;第四个 诉讼;3.2 劳动争议案件证据;3.2.1 单方解除劳动合同证据;3.2.2 侵犯单位商业秘密证据
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）