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如何正确处理上级与下级的关系 如何正确处理上级与下级的关系 企业老板要看你带来多少利益，而行政机关则看重你怎样维 护他。 1.忠诚跟随 上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠 于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状， 要高攀的人，不忠诚于他的事业。 2.精明能干 非常聪明，机灵，有头脑，能干，且与领导的意见相一致， 为领导提供创造性的意见，要踏实不能表现出爱出风头。 3.谦虚好学学习与本专业相关的知识， 提高自己的技能。 4.必要时要挺身而出 5.诚实守信用 #8220; 话到舌间留半句 #8221; ， 做事领导只看结果，不看原因。因此忌：话说也不做。 6.少争利益 在工作和利益不合时，领导必然会不满意。首先要把工作做 好，争取领导的同情， 在领导做不到的情况下， 不能去要求。 7.少露锋芒 不能以自己的一点长处作表现，别人也有比自己更能的 长处。 8.善提意见