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案例分析模板跨文化管理和人力资源管理 案例分析模板跨文化管理和人力资源管理 案例分析模板跨文化管理和人力资源管理 劳感人事学院 人力资源管理一班赵瑞佳 跨文化管理与人力资源管理 ——从摩托罗拉文化看跨文化管理 内容纲要： 公司的管理方式与公司的效益甚至是整个市场的活力都息息有关。 经过了以 人治为特色的经验管理和以法治为特色的科学管理模式以后， 在新世纪，愈来愈 多的公司开始走上以文治为特色的文化管理之路， 也就是经过公司文化来治理企 业，公司文化建设愈发重要。 建设以人为本的公司文化， 才能有效提高公司的核 心竞争力。中国加入 WTO 此后，跟着外资公司更大规模的进入以及当地公司更 简单的走出国门， 跨文化管理成为公司界面对的重要课题， 而此中的人力资源管 理，也有着举足轻重的地位和作用。 在本文中，我们谨以摩托罗拉公司为例进行 浅述。 重点词： 公司文化 文化管理 人力资源管理 跨文化管理 Abstract: The style of management of the corporate is highly related to its benefits and even to the vitality of the whole market. After the management of experimentalism and scientif