管理人员领导能力培训.pdfVIP

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  • 2021-09-22 发布于重庆
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管理人员领导能力培训 课题一 :新任领导的开局艺术 新中层领导上任,大都踌躇满志,雄心勃勃,但对于如何迅速打开局 面,在同事和下属心目中建立起最佳的初始印象, 为今后开展工作奠 定良好的基础,却大多无从着手 . 1.新任领导的运权艺术 “新官上任三把火 ”,这是一名众所周知的俗语 .其实,新官上任到底烧 不烧火,或烧几把火,并无一定之规,其目的是树立领导者的威信。 1.1 要塑造领导者的个人魅力 个人魅力包括:性格、习惯、工作态度、处事原则等。 1.2 领导者的言行要和部门的实际情况相结合 新任领导者的所言所行要和部门实际情况相结合, 并努力做到先行 , 成为榜样 .所谓先行 ,就是要带头执行组织的每一项决定 ,站在组织的 前面 . 1。3 做好第一件事 一个中层领导者能否发挥其应有的作用,主要是随着被领导者的变 化而变化,随环境的改变

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