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2019 年电大《管理学基础》期末复习试题资料两套汇 2019 年电大《管理学基础》期末复习试题资料两套汇 编附答案 编附答案 电大考试 《管理学基础》试题资料 电大考试 《管理学基础》试题资料 一、单项选择 一、单项选择 1. “三个和尚”的故事中， “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要 1. “三个和尚”的故事中， “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要 揭示了下列各项管理职能中(协调)的重要性。 揭示了下列各项管理职能中(协调)的重要性。 2.古典管理理论认为人是 (经济人)。 2.古典管理理论认为人是 (经济人)。 3.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于 (军队)。 3.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于 (军队)。 4.用数字表示预期结果的报表，被称为 “数字化”的规划，这种计划就是 (预算)。 4.用数字表示预期结果的报表，被称为 “数字化”的规划，这种计划就是 (预算)。 5. 目标管理理论的理论基础是 (科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。 5. 目标管理理论的理论基础是 (科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。 6.某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，单位可变成本为 40 元，产品单价为 80 元，若 6.某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，单位可变成本为 40 元，产品单价为 80 元，若 企业 目标利润为 30 万元，问企业应完成多少产销量 (20000件)。 企业 目标利润为 30 万元，问企业应完成多少产销量 (20000件)。 7.企业组织结构的本质是 (分工合作关系)。 7.企业组织结构的本质是 (分工合作关系)。 8.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是： (正视 8.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是： (正视 小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导)。 小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导)。 9.一个组织的下级向上级汇报情况属于 (纵向信息沟通)。 9.一个组织的下级向上级汇报情况属于 (纵向信息沟通)。 10.比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于 10.比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于 保健因素的是：(生理、安全和部分归属的需要)。 保健因素的是：(生理、安全和部分归属的需要)。 11．决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是 (资源的最优配置和最优利用)， 11．决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是 (资源的最优配置和最优利用)， 其手段都是管理。 其手段都是管理。 12．在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别 12．在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别 就是，正式组织是以(效率的逻辑)为重要标准。 就是，正式组织是以(效率的逻辑)为重要标准。 13.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于 (军队)。 13.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于 (军队)。 14.用数字表示预期结果的报表，被称为 “数字化”的规划，这种计划就是 (预算)。 14.用数字表示预期结果的报表，被称为 “数字化”的规划，这种计划就是 (预算)。 15.目标管理理论的理论基础是 (科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。 15.目标管理理论的理论基础是 (科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。 16.某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，单位可变成本为 40 元，产品单价为 80 元，若 16.某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，单位可变成本为 40 元，产品单价为 80 元，若 企业 目标利润为 30 万元，问企业应完成多少产销量。(20000 件)。 企业 目标利润为 30 万元，问企业应完成多少产销量。(20000 件)。 17.为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。这是 (组织的一般含义)。 17.为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。这是 (组织的一般含义)。 18.依据控制的(环节)分，控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。 18.依据控制的(环节)分，控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。 19.如果发现一个组织