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沟 通 技 巧;;引言
认识沟通
有效的沟通技巧
总结;机会均等
; 第一部分
认 识 沟 通;1、沟通的定义;1、传达意图和信息
2、建立良好的人际关系
3、使决策更合理、更有效
4、提升个人成功几率;目标原则:有的放矢
精准原则:准确、简要、清楚
自然原则:不唯上,不临下;4、沟通的方式;5、沟通的障碍;听众错位
沟通场合错位
沟通渠道错位
内外环境混淆
..............; 欠打的人
;沟通的误区;沟通的误区;沟通的误区;应当在公司内部沟通的却变成了外部沟通。;◆ 准备不足;; 第二部分
沟通的技巧;一、用心聆听(关键技巧);聆听的五个层次;聆听的原则;倾听回应——“我也这样认为的” 点头、微笑等
及时提问——三忌:问为什么、一次提问很多、引
导性的问题:“难道这样不对吗?”
重复内容——简单重复一下
归纳总结——善于总结
表达感受——“非常好”;聆听中的障碍及突破; 2.缺乏信任、情绪化;二、有效表达;一对夫妻非常喜欢吃刀鱼,但是最近市场上都买不到。男主人可是个“妻管严”,为了讨得女主人的高兴,这天为了买刀鱼,提前15分钟请假回家,当他转了2个市场,然后在和平路菜市场,发现有新鲜的刀鱼,而且排队的人不多,天助我也!时间紧急,一刻也不能耽误,跑回家需要5分钟时间,向妻子大人要钱去。刚走进家门,如何表达呢?
;三、积极反馈;反馈中的障碍及突破;反馈中的障碍及突破;反馈中的障碍及突破; 3.时机不当; 4.自卫反驳;提出问题,澄清事实,询问实例。;四、利用身体语言;你 演 我 猜;1、使用恰当的肢体语言
2、避免分心的举动或手势
3、积极回应
4、学会发问
5、复述;倾听习惯的培养(从概念到技能);4.学会发问;播下一种思想,收获一种行为;
播下一种行为,收获一种习惯;
播下一种习惯,收获一种性格;
播下一种性格,收获一种;实 战 演 练;1.当我和客户或同事谈话时……
a) 始终都和对方保持目光接触。
b) 一会儿看着对方,一会儿向下看。
谈话过程中大部分的时间都在环顾四周。
尽力想保持目光接触但又不时地把目光移开。
;2.如果我正在和客户或同事发生争执……
a) 尽力把注意力放到积极因素上,从而使形势有所缓和。
b) 尽力保持冷静并且尽量理解争执的原因。
c) 尽量避免谈论引起争执的话题。
d) 马上正视争执以便于争执能尽快得到解决。
;3.如果我的同事不高兴……
a) 问他是否需要我帮助。
b) 让他单独待一会儿,因为我不想干扰他的私事。
c) 尽量使他振奋起来并帮助他看到光明的一面。
d) 感到不舒服,并希望他尽快好起来。;4.当我在众人面前发表意见时……
a) 我很有趣且很幽默。
b) 条理清楚、语言简练。
c) 相对而言,我声音有点小。
d) 直接、具体,有时声音洪亮。;5.当客户正在向我解释一个问题时……
a) 我会尽量去理解并同情他的感受。
b) 查询有关这一情况的具体事实。
c) 认真听取主要内容以便找出解决办法。
d) 我运用身体语言和语音语调向她表示我听懂了。;6.当我参加培训课程或听他人演讲时……
a) 如果进行得太慢,我会感到厌烦。
b) 尽量支持别人的观点,了解工作是多么困难。
c) 我希望内容能够引人入胜。
d) 琢磨发言人所说的道理。;7.当我想使同事或客户接受我的观点时……
a) 我先听他们的观点然后很有礼貌地阐述自己的观点。
b) 我强烈地表达我的观点,以便使他们都能明白我的立场。
c) 我尽量说服他们,而不是把我的观点强加给他们。
d) 阐明观点时,会解释我的想法和理由。
;8.当我有求于同事,向他解释自己遇到的难题时……
a) 我尽可能地告诉他问题的每一个细节。
b) 为了表明我的困境,我有时会把问题夸大。
c) 我尽可能说明问题给我带来的感受。
d) 我说明我多么希望问题能够得到解决。;9.如果我在办公室等我的客户或同事来开会,可是他们
迟到了……
a) 我使自己一直忙于给他们打电话或工作,直到他们来了为止。
b) 我猜出他们可能会晚一会儿,不会感到不高兴。
c) 我会打电话给他们,以证实我记错时间。
d) 我觉得很恼火,因为他们浪费了我的时间。;10.当我未完成一个计划,而且感到完成它有一定的压力时……
a) 以一定顺序到一定时间为止,列出我所需要做的每一件事。
b) 抛开所有的杂念,集中精力做我应该做的事情。
c) 我开始着急,难以集中精力做任何事情。
d) 我制定完成任务的日期,并努力按时做到。
;11.当我被客户或同事言语攻击时……
a) 我告诉他停止对我的攻击。
b) 我感到受了伤害,却什么都不对他说。
c) 我不理会她的怒气,尽力把注意力集中在发生的事实上。
d)
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