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;王牌店长;一.角色定位;一.角色定位 --店铺是个大舞台;角色定位 --店长是主角;一.角色定位--公司政策的执行者;一.角色定位--店铺利润目标实现的操作者;一.角色定位 --店铺的日常运营指挥者;一.角色定位--店铺运营的掌控者;一.角色定位 --异常问题的处理者;一.角色定位--店员士气的激励者;一.角色定位 --店员的老师;一.角色定位 --店长的使命感;店长,店铺赋予我们的使命;一.角色定位 --店长须具备的心理定位;
公司将庞大的资产交给店长,是对其品行与能力的信任与肯定
作为店长:应大胆负起责任
以实现店铺盈利为己任;王牌店长;二、王牌店长的能力特质;1、身体素质;二、手机店长的能力特质;二、手机店长的能力特质;2、能力特质--演讲能力;领导力:以个人影响来带领别人做事的能力。
1、员工做的事情,自己能做会做,带头做
2、员工不会的事情,自己能做会做,教着做
以身作则,模范作用;沟通能力:通过交流,与店员达成共识,实现店铺管理目标一致。
1、顾客与员工,门店
2、员工之间
3、员工与公司
店长是中心桥梁,是沟通顺畅的重要保障;写作能力:文字表达能力,是门店管理的重要环节
如申请,工作计划,工作总结、工作日报、促销策划方案,工作建议,演讲稿等
要求:重点突出,格式正确,思路清晰,文笔流畅
;2、能力特质--适应能力;2、能力特质-- 培训能力;2、能力特质---数据分析能力;2、能力特质--促销策划能力;2、能力特质---学习能力;提高自身能力;二、手机店长的能力特质;3、知识特质;二、手机店长的能力特质;4、心态特质;5、性格特质;王牌店长;三.工作职责;日常工作职责;主要工作职责
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