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PAGE PAGE 1 寺院管理规章制度 寺院管理规章制度   为了全面正确贯彻执行党的宗教信仰自由政策，加强对宗教事务的依法管理，维护正常的宗教秩序，使之与社会主义相适应，依据国家有关规定，借鉴宗教仪规，结合我寺实际，经全体本寺理事会充分酝酿，制定本管理制度。  一、爱国守法，严守僧规佛法。  二、寺庙建设修理和生活费用应提倡节俭原则寺庙的生产自养、布施、功德箱等一切收入都应纳入财会账目，归寺庙集体全部。  三、寺院要严格执行国家治安、消防条例。防止发生火灾和意外事故。异常状况准时汇报。玩忽职守的要进行惩罚。造成重大损失的要依法追究刑事责任。  三、加强团结、相互支持。立足本寺，发展旅游业，扩大知名度。把本寺的事情办好。改善管理，提高服务质量，为香客、游人供应热忱周到的服务。礼貌待人，做到一个“请”、“您好”、“再见”不离口。绝不允许和游人吵口、打架，影响本寺声誉。  四、树立环保意识，提高卫生素养，建立健康的生活方式。搞好寺院清洁卫生，切实落实好卫生检查制度。  五、听从理事会的工作支配，工作积极主动。  六、对那些入寺目的不纯，违犯寺规，酗酒赌博, 威仪不整、不服管教，私自外出、恶语伤人、打架斗殴、破坏团结，盗窃财物等情节严重的管理人员，由理事会批准清除出寺。对于爱国爱教，遵纪守法、维护团结、学业有成者，由理事会赐予表彰嘉奖。   寺院管理规章制度  第一条 目的  为规范景区寺庙的管理，加强相关人员的工作协作，树立景区良好的服务形象，特制定此制度。  第二条 适用范围  适用于景区寺庙相关工作人员以及公司负责与寺庙工作对接的相关人员。  第三条 岗位职责  景区经理对景区寺庙管理负有领导责任，负责监督相关规章制度的落实执行以及相关工作人员的履职尽责;  公司财务部负责与寺庙管理人员定期盘点交接香火、功德箱、功德薄等收入;  寺庙管理员负责寺庙范围内的日常管理，对寺庙范围内的财物安全及游客秩序负责，如遇特别状况，准时与景区管理者沟通汇报;  景区其他岗位工作人员依据工作需要，应尽力协作寺庙的相关工作。  第四条 寺庙收入统计交接程序  寺庙内的香火收入管理，与公司制定的出入库制度及相关财务制度相匹配，香火的采买根据公司制定的选购制度，由寺庙管理员提出选购申请，经景区经理同意并上报公司选购部门统一选购，由景区库管人员准时办理出入库相关手续。香火收入由寺庙管理员收取，定期与公司财务部门进行交接入账(交接时间以每半月为准，亦可依据实际收入状况，由财务部门准时沟通确定时间);  寺庙的功德箱，寺庙管理员和景区指定的专人各保管一把钥匙，两人同时在场方可开启，其收入一般每月收取一次为宜，依据实际经营状况由财务部确定，法定长假等收入高峰期，可依据状况准时收入并交接入账;  功德薄收入应于行善游客当面记录，游客确认无误后署名，每月由财务部与寺庙管理员进行交接入账。  第五条 香火库存管理  寺庙管理员与库房管理员至少每月进行一次香火库存量的盘点核对，确保香火收入账目与库存香火数量全都。  第六条 游客秩序维护  寺庙管理员有义务协助景区相关工作人员，对游客秩序进行协调帮助。  第七条 巡察巡检  寺庙管理员应准时对寺庙四周环境进行巡察巡检，发觉建筑损坏或物资器材损毁准时上报。  第八条 附则  本制度自颁布之日开头执行，相关条款依据实际工作状况随时完善更正。  第九条 违规责任  (一)寺庙管理员有责任提示景区及公司领导对功德箱内收入进行盘点，若因其工作失职造成被盗等损失的，根据最近三个月功德箱收入的平均值扣除景区经理和当事人相应工资，景区经理与寺庙管理员各负担50%的经济责任。  (二)未按相关规定私自开启功德箱，根据最近三个月功德箱收入的平均值扣除当事人相应工资。  (三)未定期盘点香火库存，造成香火库存与收入账目发生混乱或差额的，寺庙管理员和库房管理员各负担50%的经济责任。  (四)功德薄收入应于行善游客当面记录，至少每月与公司财务部门交接核对，如发觉私自操作或遭游客相关举报贪污，则扣除当事人与该笔功德款相应的工资。   寺院管理规章制度  吉尔孟乡寺院“两务”公开方法 为了使寺院各项工作步入规范化、制度化，进一步提高寺院“两务”知晓率和工作透明度，特制定本方法.  一、 寺务公开：  (一)寺院民管会在监督员的监督下，每半年将寺院各项工作向僧众进行一次公开;