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调研方案设计 调研方案设计 PAGE / NUMPAGES 调研方案设计 调研方案设计范本 一、调研的目的经过调研，发现问题、研究问题、解决问题，并以此来稳固学习和活动展开的成就，提高扶贫开发工作水平，提高对今年确立的“四个抓（抓发展保公司，抓项目增投入，抓就业保民生，抓基础蓄后劲）工作思路的理解力、履行力和操作力，为全市经济的追赶与超越作出扶贫部门应有的贡献。 二、调研的原则总的原则是，由领导班子成员领题，制定调研纲要，听取民众建议，剖析解剖问题，撰写调研报告。 经过深入调研， 梳理出不切合科学发展存在的突出问题， 从理论和实践的联合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。 三、调研的方式联合扶贫业务工作， 明确调研课题、 详细责任人和参加人员、 达成时间等，做到边学习、边调研、边议论、边整顿、边创新、边提高。 调研时要展开“三问三保一弘扬活动 （问计于民保增加，问需于民保民生，问情于民保稳固，弘扬苏区干部好作风），保证调研活动获得实效。 四、调研主要内容要点环绕“十一五扶贫开发以来的工作收效、特点经验、 存在的主要问题和搞好此后工作的思路以及整村推动、 移民扶贫、劳动力转移培训、家产化扶贫和社会扶贫等方面展开调研（详细调研选题和人员安排附后）。 五、调研的要求 1、深入组织调研。 要着力环绕扶贫要点县、 要点乡、要点村扶贫资本使用能否切合要求， 扶贫收效能否显然， 经济社会能否发展，