酒店员工绩效考核面谈表版.pdfVIP

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2021-09-23 发布于重庆
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（绩效管理套表）酒店员工绩效考核面谈表酒店员工绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受壹定的培训本人认为自己的工作在本部门和全 X 公司中处于什么状本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全 X 公司呢？对考核有什么意见希望从 X 公司得到怎样的帮助下壹步的工作和绩效的改进方向面谈人日期备注说明： 1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，且最终提高员工的业绩 ; 2. 绩效考核面谈应在考核结束后壹周内由上级主管安排，且报行政人事部备案。