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人脸识别考勤系统解决方案 一、 人脸识别行业背景 严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证 , 而 传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统 计，管理和使用维护成本高等弊端。 指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超 过 5%左右的人群天生指纹很浅， 无法用指纹识别。 指纹考勤产品在天气干燥或 者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的 载体。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年 来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为 近年来全球的一个市场热点，它具有如下显着优点： 非接触，智能交互，用户接受程度高。 直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。 适应性强，不易仿冒，安全性好。 摄像头的大量普及，易于推广使用。 人脸识别 杜绝代打卡 方便快捷 识别时间少于 1 秒 非接触 更卫生 不怕细菌传播 通讯方式 U 盘、网络 刷卡 指纹 人脸识别 考勤时间 1-2s 1-3s 小于 1s 考勤方式 刷卡记录时间 指纹比对确认 人脸比对确认 判断身份 无法法准确判断刷卡 指纹比对 人脸比对，识别精准 人员 耗材 ID/IC 卡 无 无 优点 卡识别较普及 手指活动灵活 非接触，健康卫生 识别自然 效果直观 缺点 卡容易丢失，容易代 天生 5%的人因指纹 室外光线 打卡 纹路清晰问题影响比 面容姿态 对效果，手指磨损对 身高等因素影响 识别结果影响较大 综上所述， 人脸识别被人们称为最自然、 最直观的一种生物特征识别技术。 二、 人脸识别技术介绍： 目前的人脸识别技术，分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。二维人 脸识别是基于人脸平面图像的，但实际上人脸本身是三维的，人脸平面图像只 是三维人脸在一个平面上的投影，在这个过程中，必然会丢失一部分信息，因 此，二维人脸识别性能的进一步提升，一直受到环境光线、姿态、表情等因素 的不利影响。 三维人脸识别是基于三维人脸图像的，从理论上讲具备一些三维图像信息 的技术优势，但一直存在采集设备昂贵，采集系统复杂，存储度高，人脸重建 算法很复杂，识别速度较慢等缺点。 中控人脸识别 +指纹考勤机在人脸识别方面采用了 “双目立体”人脸识别算 法，专用双摄像头，就好像一个人的一双眼睛，既保留了二维人脸识别简单的 优点，又借鉴了三维人脸识别的部分三维信息，识别性能达到国际一流，识别 速度快， 利用人的面部指纹特征， 通过特殊的光电扫描和计算机图像处理技术， 对活体面部指纹进行采集、分析和