装卸人员安全生产制度.docxVIP

装卸人员平安生产制度 为加强公司平安生产管理，落实平安生产责任制，确保公司和员工生命财产平安，保证公司生产任务地完成，依据《中华人民共和国平安生产法》有关平安的管理规定，依据谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责的原则，将平安工作落实到每一名员工，切实做到平安人人有责，特制定本制度。 1听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2必需具备事本岗位工作的身体素养和熟知作业中危急的性质及留意事项 3操作前必需按规定穿戴劳动爱护用具。 4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物准时和客户或司机提出建议，进行清理； 5装卸工带班班长除要仔细负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避开不必要的争吵和返工。假如因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。 6要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；担忧规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。 7装卸货物过程中发觉有包装破损；货物破损或短少等异常状况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便准时处理，避开造成不必要的麻烦； 8装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。 9对所担当的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。 10装卸作业前应对比运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的平安技术说明书、平安标记、标识、标记等不符合有关规定的货物装车。 11货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布； 12装卸结束后，必需做好清理工作； 13不准任意请假旷工，突发事件除外。的确有事需提前一天请假，假如当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行惩罚； 14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，假如不提前通知扣除当月工资的50% 15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗； 10员工不得任意把无关人员和生疏人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入； 11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行惩罚； 12对于偷窃行为者一经发觉，马上清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理； 13禁止在禁吸烟区域内吸烟； 14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人； 15对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。 16不准时参与或无故不参与各类学习、培训，发觉一次扣50元。 17不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元 18发觉问题，不准时制止的，处以100-200元 19工作中，擅离职守者处以100--200元 20不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。 21在工作中，准时发觉平安隐患，避开发生重大平安事故的，公司依据状况赐予表彰、物质嘉奖。 本暂行制度自公布之日起开头执行，在执行过程中要准时收集好的意见和建议，以利完善。 负责人： 责任人： 年 月 日