第二章协调公平与效率.pptxVIP

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赵俊康;主要内容; 李珍:社会保障理论,第二版P40;郑功成:中国社会保障改革与发展战略 P27~28;杜飞进(人民日报高级记者): 中国社会保障制度的公平与效率 问题研究,序言;一、公平与效率问题的产生;二、公平与效率的含义;贾可卿(中国社科院,2010)《分配正义论》 正义:社会发展所必须的、有助于增进公共利益的应然安排。它超越既定的法律法规和其他一切制度规范,高于公平、公正和平等。;公平、公正是指社会成员的利益和权利分配符合公认的、既定的标准,它们是正义的基本表现形式。 二者的细微差别: 公平主要是就当事人而言的,而公正则侧重于对第三者的评价指其行为独立,不受干扰,不偏不倚。;平等则是指利益和权利完全相同或相等的分配,是公平、公正从而也是正义的一种基本形式。 关系:按顺序前者由于后者:正义、公平公正、平等。;美国的阿瑟·奥肯:平等与效率,(20世纪70年代)美国社会为背景,阐述平等与效率及其关系。这本书里,平等与公平、公正是同一概念。 郑功成也在这个意义上使用这几个概念 ;本文使用贾可卿关于公平、公正的概念,并在同等意义上使用这三个概念。;2、社会保障视阈下的公平;3、公平的划分;4、公平的一个评价标准:收入分配视角; ;(二)效率的含义分类;2、社会保障中的效率;3、效率的评价;三、平等与效率的关系;1、收入平等与效率的基本矛盾 在总收入不变的情况下,平等分配有代价:效率损失 ;2、单纯强调效率,会影响平等;(二)机会均等与效率;三、处理平等与效率关系的一般原则;四、平等与效率的综合度量; ;补贴后 收入;补贴前收入; (三)减少或避免再分配过程中的“漏出量” ;;含义;;;复习思考题:;主要参考文献:

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