劳资争议的孙子兵法必胜战法秘笈研习营有系统的企业员.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 傑報最新課程！TO： 傑報最新課程！ 勞資爭議的孫子兵法必勝戰法秘笈研習營-有系統的企業員工選育用留策略戰法 大多數的企業界人資人員在處理勞資爭議事件時常有一種不知如何應對的痛苦之感，尤其在勞工動不動就向勞工局投訴的作法,企業在面臨勞資爭議事件時幾乎都有一種息事寧人的悲嘆心理,事實上勞資爭議事件就像商務談判的過程一樣，會運用了大量的談判心理學與折衝手腕，到底什麼時後該進、退、迂迴，議題該如何設定與引導，這一切一切都牽扯到「兵法學」。為了讓廣大的人資人員能在處理勞資爭議事件達到戰無不克的局面，本公司特別邀請人資界處理企業勞資爭議事件尚無失敗經驗的王慶東資深顧問以其個人多年來如何運用「孫子兵法」的長處來處理勞資爭議事件的寶貴經驗，傳授其要領給學員，並分享其個人成功的案例經驗與勞資爭議的預防技巧，將有助於學員日後在處理勞資爭議事件時能圓滿達成公司所賦予的任務目標，同時並能做好勞資和諧，阻絕勞資爭議的事件發生。 課程內容： 一、謀攻篇 上兵伐謀，其次伐交；善用兵者，屈人之兵，而非戰也；知彼知己，百戰不殞（含實務案例解說） 二、虛實篇 奇正相生，如循環之