2021年大学生就业创业课程考试.docxVIP

大学生就业创业课程考试2 试卷总分:100分????????通过度数:60分????????考试时长:90分钟 客观题(每小题:1分) 1,职业成功影响因素因发展路线不同而不同。你以为这种说法： ???A.??对的????B.??错误 对的答案：A 2,从业人员一系列道德行为体现出比较稳定特性和倾向是： ???A.??职业道德结识????B.??职业道德行为????C.??职业道德品质????D.??职业道德规范 对的答案：C 3,关于职业道德，下列说法对的是： ???A.??职业道德特性：范畴上有限性，内容上稳定性和持续性，形式上多样性????B.??职业道德建设核心：为人民服务????C.??职业道德建设原则：集体主义????D.??以上说法都对的 对的答案：D 4,在沟通过程中，不要容易向对方提问。你以为这一说法： ???A.??对的????B.??错误 对的答案：B 5,如下哪一项不属于职业意识？ ???A.??前瞻意识????B.??市场意识????C.??自由意识????D.??解决意识 对的答案：C 6,在布满竞争当代职场里，如何才干扬长避短，保持心理健康呢？如下做法对的是： ???A.??对竞争有一种对的结识，有竞争，就会有成功者和失败者???B.??对自己要有一种恰如其分评估，努力缩小抱负我和现实我差距???C.??在竞争中要能审时度势，扬长避短???D.??以上都对 对的答案：D 7,如下哪一项不属于有效沟通原则？ ???A.??真诚????B.??谦卑????C.??友善????D.??赞美 对的答案：B 8,时间管理不佳体现涉及哪些：（1）工作无筹划 （2）重复工作 （3）事必躬亲 （4）工作时断时续 ???A.??（1）（4）????B.??（2）（3）（4）????C.??（1）（2）（4）????D.??（1）（2）（3）（4） 对的答案：A 9,有类人在决策过程中坚决性很弱，感情流露也很少，说话比较啰嗦，问了许多细节依然不做决定。这种类型人具备如下哪种人际沟通风格： ???A.??分析型????B.??和蔼型????C.??表达型????D.??支配型 对的答案：A 10,一种公司执行力可以决定该公司竞争力。你以为这一说法： ???A.??对的????B.??错误 对的答案：A 11,“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”所赞美是强大： ???A.??意志力????B.??执行力????C.??创造力????D.??抗压力 对的答案：A 12,职场成功第一步是成为职业化员工。你以为这种说法： ???A.??对的????B.??错误 对的答案：A 13,最基本职业道德是： ???A.??尽职尽责????B.??诚实守信????C.??办事公道????D.??奉献社会 对的答案：A 14,俗话说：金无足赤，人无完人。在咱们沟通活动中，往往会发现部下缺陷和错误。当咱们发现部下错误时，要及时地加以指正和批评，核心要注意办法与否得当。在批评部下时，咱们应当注意： ???A.??在批评部下时，如果只提她短处而不提她长处，她就会感到心理上不平衡，感到委屈????B.??批评她人普通是比较严肃事情，因此在批评时候一定要客观详细，应当就事论事，要记住，咱们批评她人，并不是批评对方本人，而是批评她错误行为，千万不要把对部下错误行为批评扩大到了对部下本人批评上????C.??每次批评都应尽量在和谐氛围中结束，这样才干彻底解决问题????D.??以上说法都对的 对的答案：D 15,如下哪一项不属于影响职业成功内部因素？ ???A.??经验????B.??能力????C.??态度????D.??社会地位 对的答案：D 16,工作就是在给自己写简历。你以为这种说法： ???A.??对的????B.??错误 对的答案：A 17,工作时同事间难免会有争执与磨擦，若解决不当，也许会扩大事端，引起更多问题；若解决得当，便能化火爆争执为冷静沟通，有助于问题解决。当同事不合伙时，下列做法中合理是： ???A.??切勿一味地指责对方或表达不满，最佳找个时间两人好好谈????B.??若对方因工作繁多、无法配合，则可另再安排时间或找她人帮忙；但若是纯粹不合伙，则更需多花时间沟通，谋求问题症结及解决办法????C.??谨记退一步海阔天空，说不定还能因充分沟通而化敌为友????D.??以上说法都对的 对的答案：D 18,商务着装中，关于女士丝袜，如下说法不对的是： ???A.??必要是连裤袜????B.??无破损????C.??与套装、皮鞋颜色统一????D.??长度高于裙子底部 对的答案：A 19,在工作过程中，公司文化只是