发挥中医药特色优势考核办法.pdfVIP

发挥中医药特色优势考核办法 为继承和发扬中医药传统疗法， 鼓励中医疗法的开展， 积极发挥 我院中医药特色， 特制订彭泽县中医院临床科室发挥中医药特色优势 考核办法。 一、科室管理考核指标 1、科室制定发展中医特色五年规划、年度工作计划、每年度工作 总结。 考核奖惩办法：检查科室台帐，已制定发展中医特色五年规 划、年度工作计划、有年度工作总结，目标明确，有可操作的具体措 施的奖励 100 元。有规划及工作计划，但无可操作具体措施的扣 100 元。 2 、制订并执行中医诊疗常规。考核奖惩办法：检查各科制订的 常见病、多发病中医诊疗常规，及诊疗常规执行情况，有并且认真执 行奖励科室 500 元，无诊疗常规或虽有但执行不好罚科室奖金 300 元。 3、中医“三基”考核 。考核奖惩办法：参加我院或上级主管部 门组织的中医专业人员考核， 考核全员合格奖励科室 200