做遵章守纪的好员工.pdfVIP

做遵章守纪的好员工 作者：张薇 一个人只要活着，就必然生活在社会各种规范中。俗话说，没规 矩不成方圆。这里的规矩就是规则，就是纪律。纪律在一个团体内可 以约束个体行为、规范内部管理秩序、提升工作效率。严格的纪律， 可以形成坚强的战斗力， 可以取得令人骄傲的成绩， 可以形成巨大经 济效益。 企业是一个经济组织， 为了实现其目标， 必须建立起一整套完善 的管理制度， 以此来规范员工的行为， 这就是企业每个员工都必须遵 守的纪律。一个企业，如果纪律执行不力，下级就会斗志松懈、纪律 松弛，如一盘散沙。 反之，如果纪律严明、 赏罚有度， 企业的凝聚力、 战斗力就会油然而生。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队， 必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工， 也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。 纪律是一个人敬业的基础。 员工工作做得好不好， 首先要看这个 人在工作中有没有遵守企业的规章制度， 只有从思想上理解企业纪律 的重要性，行为上养成遵守纪律的习惯性，才能做好本职工作。 可能有人会说，给我们制订这么多规矩、 划定这么多的条条框框， 还给不给我们自由了？然而，断了线的风筝，不仅不会得到自由，反 而会一头栽向大地，再也飞不起来；脱离了钢轨的列车，也无缘于自 由，只会导致毁灭的厄运。 其实自由是相对约束而言的，如果没有了 规矩的约束，自由便成了一句空谈。 “木受绳则直，金就砺则利”。制度是企业的秩序和规范，是确保 企业有效健康运行的法则， 如果法则遭到破坏， 就会扰乱企业的正常 秩序，企业的健康发展就会受到影响。所以，作为企业的员工，应该 严格遵章守纪，这是对企业负责，也是对自己负责、对家人负责。 2014 年 3 月 25 日 倡 议 书 为汲取深刻教训，警钟长鸣，振奋精神，轻装上阵，三孝口 商店决定开展一次“遵章守纪”教育活动。我谨代表三孝口班组成 员一致表示：坚决拥护、积极响应、认真落实支行公司的各项决 定。并向三孝口班组成员发出如下倡议： 一、提高认识，树立和增强“遵章守纪”意识和安全意识。 我们要从全局和战略的高度，充分认识这次活动的重大意 义，树立全班组一盘棋的思想， 摆正位置、 站高看远， 防患未然。 在思想上决不能心存侥幸和麻痹， 决不能马虎和不在乎， 增强政 治坚定性和政治敏感性，在任何时候、任何情况下，保持高度的 使命感、责任感和荣誉感，始终与工贸党组织保持一致。 二、迅速行动，积极投身到“遵章守纪”教育活动中来。 我们要积极响应党组织的号召，把“企兴我荣、企衰我耻”牢 牢印在脑子里，用我们大家的一言一行、一举一动做好服务，努 力促进形成“个个争创示范岗，人人争做文明人”的浓厚氛围，以 饱满的政治热情和高度自觉的精神，以更新、更高、更积极的态 度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告 五个阶段中来。 三、加强学习，把各项规章制度学深、学细、学透。 不断加强法律、法规的学习，加强行规、行纪的学习，加强 制度和责任制的学习，强化责任意识，树立正确的世界观、人生 观、价值观和享乐观。 四、身体力行，把各项规章制度融入我们的实际工作中去。 我们不能仅仅把制度写在本上，贴在墙上，挂在嘴上，更重 要的是落实在行动上。日常工作中，我们每一位职工都要做到： 时刻提醒自己，严格要求自己，认真执行各项规章制度，履行安 全责任，坚持按章操作，筑牢安全防线，消灭事故隐患。只要我 们多留心、勤观察、善思考、严把关，坚持用责任和细心培育和 打造安全，我们就能撑起风险防范的一片蓝天。 就能够脚踏实地， 不怕困难，开拓进取，奋发向上，创造出一流的业绩。 同事们，快快行动吧！让我们赶快行动，从我做起，从日常 工作做起，积极投身到“遵章守纪”活动中来，用我们的实际行动 展示我班组良好的职业素质、