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司法局公务员考核方案 一、考核原则 坚持公开、公平、公正的原则；坚持德能勤绩廉 全面考核，坚持平时考核与年度考核相结合，组织考 核与民主测评相结合。 二、考核对象 非领导成员的公务员。 三、组织领导 组长： 副组长： 成员： 四、考核内容 基本内容 德：指思想政治素质及个人品德、职业道德、社 会公德等方面的表现。 能：履行职责的业务素质和能力。 勤：指责任心、工作态度、工作作风等方面的表 现。 绩：指完成工作的数量、质量、效率和所产生的 效益。 廉：指廉洁自律等方面的表现。 第 1 页 共 1 页 具体内容 1. 请假制度。 若临时有事，须告知所在科室负责人，如请假半 天应向分管领导请假，一天以上应向局长请假，并要 求书面请假。请假无论时间长短一律报办公室，由办 公室工作人员作记录， 累计请假 20 天以上