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1、 企业应聘人员面试评价表（ A ）
单位名称： 填表日期： 年 月 日
应 聘 人 应聘职位 职位编码
预约时间 实到时间 面试日期
评 分 标 准 备注
评价项目
优 良 中 可 差
1 、仪表和仪态（着装、坐姿等）
2 、自我表现能力（表情、语言、自信）
3 、口头表达能力（沟通能力）
4 、想像力、创造力
5 、综合分析能力
6 、工作热情、事业心
7 、体力、精力情况
8 、随机应变能力
9 、态度及工作抱负与公司工作目标是否相符
10 、专长是否符合职位要求
11 、教育程度是否符合要求
12 、气质、性格类型是否符合职位要求
13 、工作意愿与公司要求是否一致
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14 、工作经历是否符合要求
15 、要求待遇、工作条件是否符合公司情况
16 、潜能在本公司能否有所发挥
17 、综合素质是否符合职位要求
综合评价等级
综合评语以及录用建议
建议入职日期
主考人： 审核人： 总经理
填表说明：
1、 此表用于员工招聘工作中的面试过程，由主试人员或面试时专门记录人员填写。
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2 、 此表评价等级、综合评语及录用建议由招聘小组研究后集体作出。
3 、 面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程
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